去年11月，天津一场招聘活动上，求职者正在寻找岗位。\新华社

　　就业事关千家万户，是最基本的民生。针对今年的就业压力问题，人力资源和社会保障部近日回应，从走势看，2024年就业工作稳的基础总体牢靠，经济增长将进一步恢复，新旧动能加快转换，新的就业增长点不断出现，为稳就业提供坚实支撑。同时，经济运行不确定因素增多，就业总量压力不减，结构性矛盾依然存在，稳就业需付出更多努力。下一步，人社部门将加码减轻创业负担，支持民企设立新兴行业岗位储备人才。与此同时，年轻的求职者们亦在积极把握新业态、新机遇。

　　2024年稳就业，将从哪些方面重点推进？对此，人社部表示，将更加突出就业优先导向，加快完善高质量充分就业促进机制，加力稳固就业向好态势。高校毕业生、农民工等重点群体，是人社部门促就业的重中之重。2024届高校毕业生规模预计达1179万人，同比再增21万人。“我们将采取拓展就业岗位、构建衔接校内外的服务体系等措施，加大对高校毕业生等青年就业支持力度；同时加强对脱贫人口、大龄农村劳动力的帮扶。”人社部就业促进司副司长运东来说。

　　多重优惠促进创业

　　人社部门将根据各类劳动者求职需求和劳动力市场运行规律，继续推出一系列公共就业服务活动，覆盖高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体和各类用工企业，努力实现月月有招聘。当前就业援助月活动正在开展。

　　在创业方面，人社部门将完善创业带动就业保障制度，打造担保贷款、税费减免、场地安排等链式服务体系，不断推进零工市场规范化建设。

　　新能源行业加速抢人

　　当前，新技术、新需要催生一批新岗位、新职业，蕴藏高质量就业新机遇。有招聘机构调研显示，新兴领域就业潜力较大。新能源、电子通信、人工智能、机械制造等行业企业有大量招聘需求，展现出较强行业韧性，未来将持续成为吸纳就业的有效支撑。另外，生物工程、节能环保等新兴产业企业在吸纳就业方面仍具有较大挖潜空间。

　　裘同学是首都经济贸易大学2024届硕士毕业生，研究方向是人工智能与数据工程。在她看来，自己所学专业的就业前景还是比较明朗的，随着GPT等AIGC工具的爆火，AI产品经理之类的岗位需求也越来越大。“人工智能领域技术人才的起薪水平还是比较高的，像我有的师哥师姐去到了算法工程师岗，主要职责是研究和开发各种人工智能算法和模型以解决实际问题，刚毕业起薪就能达到每年30-40万元（人民币，下同）。”

　　另外，新能源汽车、储能、光伏、氢能等新能源行业亦在加速“抢人”。多个招聘平台数据显示，三电、智能驾驶等新能源汽车研发生产的核心环节的人才紧缺度极高。例如电池工程师是最抢手的岗位，供需比只有1：6。去年7月，北京的王小姐通过“校招”入职了一家新能源车企，负责“用户体验运营”模块。“目前来说，我对自己选择的这份工作还是比较满意的。比互联网公司还是会轻松一些，而且薪资也比较可观。”

　　新职业亦将带给毕业生更广泛的就业机会。智联招聘集团执行副总裁表示，近年新兴职业招聘规模逐渐上升，社会发展催生了很多线下服务、娱乐领域的新兴职业，例如宠物领域的遛狗师、宠物殡葬师、露营策划师、剧本杀、猫咖等。随着数字经济的发展，企业数字化转型将更加深入，更多数字技术新职业将不断涌现，例如数字化解决方案设计师、数字孪生应用技术员、人工智能训练师等。不断涌现的新职业将为青年毕业生就业、创业带来更多元化的选择。