如是我见/童言无忌\杨不秋
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早高峰电梯里全是人。一个外国小女孩,先是大眼睛骨碌碌转着打量我一阵,然后用胖乎乎的小手指着我,旁若无人地大声对她妈妈说:「I like her dress!」我笑着对她说:「Thank you!」大家都笑了。感谢童言无忌,点亮了我一早匆忙赶着去上班的心情。
安徒生童话《皇帝的新装》,是一段广为人知的童言无忌。皇帝受到骗子的蛊惑,裸身上街展示那件所谓只有聪明人才能看得见的「新装」。大臣们集体说谎,违心夸赞,只有人群中一个天真的孩童直言,戳穿了真相。
身在职场多年,我常常想到这则童话。
初入职场,缺乏经验又充满勇气,还斗志满满。这些元素集合在一起,很容易让人自负地认为自己是人群中最亮的那颗星,总要争取各种表现机会。大家都没意见?我有。大家都看不到问题?我看到了。挥舞着诚实的大旗,我自觉有义务像那个人群中的孩童一样给团队带来新鲜的观点。
当时光渐渐褪去职场菜鸟的稚气,我也开始能够理解那些不愿意坦率直谏的大臣们。毕竟枪打出头鸟,如大臣们般「顺应圣意」才能让自己更顺遂,这些都是在职场明哲保身的法则。可我依然不想妥协。即便只是个湮没在人群中的普通打工人,我也不想唯唯诺诺地看人眼色,违心行事。
多年之后的我已经自视为一名职场老兵。相比之前,我更能体会职场的复杂,以及个人意见的局限性。我想,选择童言无忌的天真还是谨言慎行的世故,没有统一的标准答案,需要视情况而定。
童言无忌虽然是无愧本心的选择,但前提是直言的对象值得如此。谏臣魏征载誉千古,不仅因为他的率直,还因为他遇到了明君唐太宗。明君之下,才有直臣。总有些因为运气走上领导岗位的人,他们是容易盲目自信的。让他们亲身出去「裸奔」,可能比下属的直言更有积极的教育意义。
再有,对问题是否进行了充分且全面的评估并确信无误。多次经历表明,受限于经验、见识或者知识累积,我对问题的研判可能是主观狭隘的,未能企及领导的高度和远见,这样的直言也因此缺乏建设性。
这般解读大概是有悖于安徒生先生的本意。但是一个成熟的职场人怎能只有「真」和「勇」?「无为」,看来也许是囿于局势而噤声戴起头盔,但其背后何尝不是必要的审时度势和精打细算。
童言无忌在生活中很美妙;在职场却不尽然。

