人的好胜心一起，就容易困在高下与胜负的执念里。有一则弈棋故事：某人自以为棋艺很高，和别人下棋，一连输了三盘。第二天，别人问他昨天下棋输赢怎样，那人回答：“第一局我不曾赢，第二局他不曾输，第三局我本来要和棋，他不肯罢了。”

那些凡事都想胜人一筹的人，住所要比别人宽敞，座驾要比别人豪华，孩子考的分数也要比别人高，仿佛唯有如此，才能滋生优越感。

《太平广记》转引过一个记载，满座的学士读到郭璞《游仙诗》中“青溪千余仞，中有一道士”一句，纷纷称赞，这时一个叫石动筒的人起身，称自己作诗能胜郭璞一倍。大家都很期待，等待看石动筒的发挥，谁知他咏道：“青溪二千仞，中有二道士”，一千仞变成二千仞，一道士变成二道士，果然“胜”出一倍。

黑石集团联合创始人苏世民前几年推出自传《我的经验与教训》，其中记录了他初入职场的一段经历。当时他从耶鲁大学毕业的同窗起薪都是一万美元，苏世民获得工作邀约时，公司给出的起薪亦是一万美元，苏世民却坚持要一万零五百美元的薪资，声称这对一家公司不是什么大不了的事，但对他来说非常重要，因为他需要那多出的五百美元，从而能成为班里收入最高的人。

想起某年情人节，单位同事聚一起闲谈，A同事晒出老公发来的红包，笑意盈盈，B同事不甘示弱，立马展示收到的转账，稳稳压过A同事。这时C同事淡然开口，说家中“财政大权”早由自己掌管，很久没收到老公红包了，情人节“赏”了老公几百块当零花钱。C同事此言一出，A和B同事瞬间显得“矮”了半截，她跳出数字比拼，也算是“胜伊一倍”。