【大公报讯】面对全球AI投资热潮，香港大型上市公司董事会在AI及网络安全监督方面存在明显能力缺口。致同（香港）会计师事务所咨询主管合伙人汤飚昨表示，董事会专业能力未能追上AI及网络安全风险上升的步伐。尤其令人关注的是，董事会在这些新兴风险领域的专业能力几乎为零，网络安全专长仅占已披露董事专业背景的0.56%，AI专长只占0.26%。

致同（香港）公布《2026年香港企业管治报告》表示，尽管经修订《企业管治守则》推动下，企业披露常规已有改善，但不足1%的恒生综合大型股指数公司董事，具备资讯科技、AI或网络安全专业背景，仅11%公司已设立专责委员会监督相关风险。

有关研究涵盖港交所修订《企业管治守则》自去年7月生效后的首个完整年度。报告分析截至今年6月30日已公开的100家恒生综合指数大型股公司年报及ESG报告。

同时，今年独董平均任期由6.8年降至5.8年，反映企业正为应对独董任期上限新规而加快董事会更新。女性董事比例由去年的21.8%微升至今年的22%，仍远低于欧洲34%至40%，及北美30%至33%的水平。