人形机器人领军企业优必选于2024年签约成为香港「引进重点企业伙伴」，并宣布计划在3至5年内于香港建立超过200人的团队，涵盖销售、科研及国际营运。然而，将近两年过去，相关目标推进并不容易。优必选香港办公室总经理梁伟泽坦言，前期虽投入大量时间和精力招聘技术人才，结果仍未如理想。

梁伟泽解释指，香港并不是缺乏技术人才，问题在于大量人才流向海外或内地，主因是香港缺乏能让科研人才长期发展的科技企业生态。

尽管特区政府近年积极推动「新型工业化」及数码港、科学园的扩建，但相较于深圳或新加坡，香港缺乏顶尖的大型本土科技龙头企业，无法提供大量高薪、高阶科技职位及清晰的职业晋升路径。

据劳工及福利局预测，创科业人力需求将由2023年约6万人增至2028年9.6万人，2030年更超过10万人；至2028年，人手短缺将达1.8万至2.3万人。此外，有调查发现，香港虽然有5所世界百强大学、近1.7万名在读博士生，但过半博士毕业生选择离港。

加强深港合作 推动项目发展

梁伟泽指出，科技工作看似高深，但就整个项目而言，个人的贡献往往只是其中一环；唯有与他人协作，才能推动项目发展。优必选香港研发团队现时亦频繁往返深港两地，因为不少项目仍需依托深圳团队完成。