【大公报讯】记者义昊报道：民建联「人才高地」办公室昨日发布《聚天下英才，筑香港未来─打造香港国际高端人才集聚高地建议书2.0》，结合国家「十五五」规划战略导向，提出六大维度政策优化建议，具体包括：将「高才通」引才逻辑从单一学历排名导向转向战略贡献导向；新增「新质生产力高技能人才」类别签证，填补高科技产业工人缺口；依托「引进重点企业办公室」，定向引进国家战略产业龙头企业等，希望将香港打造为服务国家高水准科技自立自强的国际高端人才集聚高地。

重点吸AI及生物医药等人才

民建联副主席、「人才高地」召集人陈勇表示，民建联曾在2024年发布建议书1.0，针对当时香港人才面临的问题，当时主要的关注点是优化既有计划。今次推出2.0建议书是基于国家人才战略调整、香港使命的转变以及全球人才竞争格局的转变。他说，香港人才工作已由「数量扩张期」迈入「品质效益期」，未来应紧扣国家「十五五」规划战略导向，深度对接国家战略人才力量建设，破解「引来易、留住难、用不好」的结构性难题，将香港打造为服务国家高水准科技自立自强的国际高端人才集聚高地。

建议书提出确立「香港·湾区·新质生产力人才高地」的国际品牌形象，陈勇表示，全球不同城市都有鲜明的吸引人才的特色，例如硅谷吸引IT人才，法国吸引艺术或者建筑人才等，因此香港必须要有鲜明的特点。「香港·湾区·新质生产力人才高地」可依托国家外宣平台，向全球讲好香港服务国家发展、分享中国机遇的故事，建立全球招商引才联动机制，定向猎取全球顶尖人才。

民建联常委、「人才高地」副召集人颜汶羽建议调整「高才通」引才逻辑，从单一学历排名导向转向战略贡献导向，重点吸纳人工智能、生物医药等国家战略学科顶尖人才；新增「新质生产力高技能人才」类别，填补高科技产业工人缺口，例如新能源汽车维修工、工业机器人操作及维护等行业；并设立战略人才绿色通道，加速关键人才引进。

河套区增设国家重点实验室

在北都建设方面，颜汶羽呼吁打破「宿舍化」思维，打造「职住平衡」的国际人才社区，完善医疗、教育等配套设施，构建全方位居住一体化生态圈，让人才不仅「引得来」，更能「扎下根」。立法会议员朱立威则建议加快北都大学城教育科研用地规划，提升非本地生招生比例，优化学科布局，向STEM等领域倾斜，并强化职业专才教育，为国家培育更多战略后备人才，从源头厚植人才土壤。

民建联人力事务发言人张培刚呼吁全力争取中央支持，在河套深港科技创新合作区等地增设国家重点实验室，推动国家科研资金、数据等要素跨境便利流通，强化科研集聚效应。他同时建议依托「引进重点企业办公室」，定向引进国家战略产业龙头企业，并赋予重点企业人才引进自主权，形成「以产业带人才、以人才兴产业」的良性循环。

针对日前发生优才及专才涉嫌虚报学历案件，民建联成员亦作出回应。朱立威促请政府严厉打击相关违法行为，并呼吁香港建立权威的学历认证系统，让本地企业及大学在聘用或收生时能即时且准确地核实申请人资历。他同时透露，民建联的港区全国人大代表已在今年全国两会期间向国家教育部提出建议，期望加强内地与香港在学历认证上的机制协作。

陈勇补充，希望推动「权威部门对权威部门」的认证系统，确保来港发展人才资历的真实性。另一方面，香港认可许多国际证书，如果证书持有人计划去大湾区内地城市发展，用人单位也可经该系统向香港的官方机构查询，核实材料真实性。