【大公报讯】记者冯锡雄报道：元朗虾尾新村发生怀疑虐儿案，一名23个月大女婴在家中被热水烫伤手，双手红肿并脱皮，医生判断为二级烧伤，额头有瘀伤。警方证实，一名30岁印佣涉嫌「对所看管儿童或少年人虐待或忽略」罪名被拘捕，案件交由元朗警区刑事调查队第九队跟进。

女婴母亲周四凌晨在网上发文控诉，本周三下午收到印佣的电话通知，称女儿手部烫伤，查看伤势时发现女儿双手红肿并脱皮，认为绝非意外造成，翻查家中闭路电视片段，发现印佣将女儿带入洗手间，出来后女儿手部已经受伤。

片段显示，涉事印佣下午2时58分走出洗手间到厨房雪柜取冰，延至3时18分致电女婴母亲通报，女婴母亲怀疑印佣故意造成烫伤，于是报警。警方初步调查后，以涉嫌「对所看管儿童或少年人虐待或忽略」罪名拘捕该名印佣，案件仍在调查。

据了解，涉事家庭育有一名3岁儿子及案中23个月大女婴，涉案印佣自今年3月起获聘用负责照顾孩子，过往与雇主关系良好，未曾发生争执。案发时，夫妇正于外工作，单位内仅有印佣及两名年幼子女，印佣声称在洗手盆放暖水予女婴玩耍，未测试水温前女婴已将手放入水中，导致烫伤。

雇佣公会：不排除人为疏忽

香港雇佣公会主席陈东风回应，事件真相留待警方查询，一般而言负责照顾儿童的外佣，来港前有一套工作指引，照顾少主冲凉时，调校水温先由冷转热，并且必须先用手肘测试水温，涉事女婴的手部伤势严重，不排除涉及人为疏忽。

他指出，若然雇主怀疑外佣在背后有虐儿情况，一般也可以从日常生活细节找到端倪，例如雇佣双方是否有争执、年幼少主是否害怕跟外佣独处等；另外，若外佣因违法无法工作，雇主有权作出解雇并且无需支付代通知金，但仍要按合约规定，支付外佣回程机票。