「本地劳工优先」 伙商界推青年就业计划
- 字号
- 放大
- 标准
【大公报讯】记者李千泓报道:行政长官李家超昨日上午出席行政长官互动交流答问会,就前一日公布的香港首份五年规划及2026年施政报告向议员解释政策、回应提问。
身兼房委会委员的立法会议员梁文广关注,政府为家有初生婴儿、申请白表居屋的家庭提供九成半按揭,能否将相关生育政策延伸至其他「夹心家庭」,包括子女已过初生阶段的家庭,以及单身或准备结婚的年轻人,让他们有较稳定居住环境。
李家超表示,这涉及公共资源分配问题。他指出,推出针对性措施除了要考虑政策目的,也要评估一旦延伸至更大范围,政府的财政承担能否持续,因此「政策的持续性必须要确保资源的持续性」。
劳工界议员林伟江表示,面对行业转型、人工智能取代职位及输入劳工等问题,工会及工友关注政府会否为输入劳工审批订立更清晰基准,例如当失业率达到某一水平,便自动将相关行业纳入第二级审批,甚至暂停输入。
李家超重申,「本地劳工优先」是百分百政策,但香港就业亦依靠企业营运。他指出,若企业因人手不足无法运作,最终亦可能影响就业岗位,因此政府会在严格审批下容许真正有需要的企业补充人手。
青年发展方面,民建联周浩鼎关注政府与商界推出为期两年的「三万青年职位及实习计划」,以及「联合国青年领袖实习计划」,并询问未来能否吸引外国优秀学生到香港半官方机构实习,协助说好香港故事及中国故事。
李家超表示,行政主导有助组织及凝聚社会力量,政府与商界共同出资,薪酬由5000元至11000元不等,部分职业为期最少六个月或更长,强调三万个职位及实习属额外计划,希望各界共同协助青年发展。政府资源主要投放于香港青年到外地交流,尤其前往联合国及其他国际组织;在资源有限下会以本地青年为优先,同时尽量让世界各地青年来港交流,包括透过大学交换生、交流生计划,以及「一带一路」奖学金等渠道,其中奖学金名额已增至200个。

