大公报记者近日以「离职教师」身份应征一间移民公司的「教学顾问」，到场后发现实际工作为「香港身份移民及财务顾问」，要求应征者推销保险产品。有人力资源顾问公司指出，类似手法属求职市场常见的「挂羊头卖狗肉」招数。

共享空间公司没挂招牌

大公报记者早前乔装求职者，向怀疑有问题的公司发出多封求职信，该间公司安排记者前往尖沙咀一间商业大厦应征，抵达后发现，该处为共享办公中心，门外无公司招牌或指示，其后由职员从另一层前来，带记者进共享办公中心会见面试官陈先生。

陈先生介绍的工作，与招聘广告的「教学顾问」不符，主要对接移民公司产品，包括移民与留学规划、学校配对、房产咨询，以及保险与理财产品，服务对象为来港就读的家庭。他强调，工作时间弹性，鼓励员工考取保险牌照，即使无经验亦可获全面培训；惟后期介绍内容，主要围绕保险，并多次询问记者身边的「人脉资源」，称转介客户或成功签约可获灵活佣金。

多次查问记者「人脉资源」

陈先生递上的卡片，印有某保险公司标志，他强调「我们只是卖它们的产品」。他又透露，公司有两个办公地点，尖沙咀办事处主要处理文书，应征者成功获聘后将在观塘上班。陈先生建议记者，若有充足人脉，毋须应征该职位，可直接在该公司自行寻找客户，将可赚取更多佣金。

记者一周后获通知前往观塘进行第二轮面试，惟陈先生表示，该职位已有目标人选，记者需调至「财务顾问」一职，记者拒绝并放弃面试。

毅知顾问公司董事总经理周绮萍接受《大公报》访问时指出，这类「挂羊头卖狗肉」常见于保险及地产行业。由于这些行业多无底薪或需要较强人脉，大众普遍抗拒入职，企业于是刊登其他岗位吸引求职者到场，再游说转行。她认为，这种做法属灰色地带，求职者主要损失是时间与精力，一般没有金钱损失，很难按诈骗追责，建议由保监局等行业监管机构审视是否需要规管。

警方呼吁市民，应征前应先了解公司背景、业务及工作性质，面试时若对方要求申请贷款或垫支购买货品，应立即拒绝。\大公报记者 凌豪