特区政府将就宏福苑火灾启动部门首长责任制下的行政责任两级调查机制，由公务员叙用委员会调查百名公务员，预计三个月内完成调查工作。

公务员事务局局长杨何蓓茵昨日表示，整个调查将以独立委员会的结果为基础，若在调查过程中见到有其他部门出现失误，不排除会将其纳入调查范围。她承认部分公务员表现不理想，呼吁公务员应正面面对问题并及时作出改善，希望公众不要失去信心。/大公报记者 王亚毛

宏福苑大火独立委员会前日公布报告，点名房屋局独立审查组（ICU）、屋宇署、消防处及劳工处人员失职，行政长官李家超启动部门首长责任制下的行政责任两级调查机制，转介公务员叙用委员会调查40至50名政府人员，合共约见100名公务员，并要求公务员叙用委员会调查小组3个月内提交报告。

涉事人须亲自出席及答问

杨何蓓茵昨日在一个电台节目表示，调查由公务员叙用委员会辖下的三人调查小组负责，局方不会干预，调查会约见相关公务员查问，当完成调查并有判断，例如哪些人需要对缺失负责，以至不足及缺失的程度，小组同时会就处分作出建议，交政府考虑。当委员会完成调查后会向政府提交报告，界定涉事人员的责任轻重，并建议采取毋须聆讯的行政处分如警告，或是启动纪律机制进行聆讯。

杨何蓓茵强调，当局早于今年7月通过附属法例赋权委员会调查时，已向各部门发信，明文规定配合调查属于公务员工作的一部分，涉事人必须亲自出席及回答问题，绝不容许由上司代答或部门以公务繁忙为由阻挠，否则会因不合作而遭受处分。

杨何蓓茵指出，所有现职公务员及退休前休假的公务员均有法律责任配合专责委员会的调查，而真正已退休或已辞职的人员虽不受部门指令规管，当局仍会邀请他们合作，并相信可透过团队的周边资料掌握情况。

杨何蓓茵表示，整个调查范围会以委员会报告的结果为基础，但如果调查过程中发现其他部门人员失误，不排除会同时调查，相关做法于设计部门首长责任制时已考虑到。她指出，若证实有公务员严重失职、未能履行核心价值、涉及诚信或重大失误，当局会严肃处理，最严重会革职处分、失去退休福利等，当局亦可以勒令强迫退休、降级，以及严厉谴责或谴责等，被谴责的公务员，将在三至五年间无法晋升或署任。

ICU两测量师已调离岗位

此外，调查报告指出房屋局独立审查组（ICU）责任最大，并点名高级屋宇保养测量师古小平、屋宇保养测量师刘嘉敏，杨何蓓茵表示，相信部门已将相关人员调往部门其他位置。