【大公报讯】据中通社报道：台湾当局劳动部门11月2日公布最新减班休息（俗称无薪假）统计，本期实施家数214家，实施人数2806人，较10月16日上一期的2762人微增44人，创下8月中旬以来新高。尽管外销订单已连续20个月正成长，“无薪假”人数仍呈微幅走升态势。

从产业看，制造业仍是“无薪假”集中领域，通报168家、2555人，占总人数逾九成。其中金属机电工业受创最深，达115家、1771人，占总人数逾六成；化学工业463人，民生工业198人，资讯电子工业123人。批发及零售业通报36家、214人居次。

台劳动部门指出，本期通报事业单位的实施人数多在50人以下，实施期间普遍在3个月以内，并无单一业者实施超过百人，整体仍属短期微幅调配。

据“台湾经济研究院”数据，“无薪假”集中的制造业，9月景气信号连续5个月出现代表景气扬升的黄红灯，与“无薪假”人数扬升成对比。

亚太商工总会执行长邱达生分析指出，这波景气完全是由人工智能相关产业带动，拉抬出口、股市，连民间消费也显得热络，但传统产业却饱受“对等关税”冲击。这些产业受雇员工比高科技人数多，当外销订单衰退、加班工时减少，甚至还放起“无薪假”，当然对景气灯号转佳无感。

岛内业界人士指出，去年以来，岛内经济分化现象进一步加剧，半导体制造所拉动的科技业“一枝独秀”，观光旅游业、服务业、农业、制造业等传统产业则持续承压，无法受惠经济增长，而岛内大部分就业人口都在这些表现不佳的产业。美国对台实施“对等关税”则进一步冲击了传统产业，比如纺织等低毛利传统产业就首当其冲，订单锐减、裁员减薪现象蔓延，岛内贫富差距正在加速扩大。