【大公报讯】记者王蕙如报道：政府昨日（10日）向立法会提交文件，提到计划明年起推出“照顾家庭假”，容许政府雇员在特定情况下短暂离开工作岗位，以照顾家庭需要，包括陪同家人应诊、照顾患病家人、出席子女的学校活动，以及处理家中突发事宜，每名雇员每年可享最多12小时。

公务员事务局局长杨何蓓茵表示，尽管政府未有记录各公务员父母的资料，当局会大致信纳，相信同事不会滥用。有议员欢迎有关安排，认为是正面起步，同时提醒当局落实时要完善审批细节，日后按实际运作适时检讨优化。

新一份施政报告提到，将为政府雇员提供“照顾家庭假”，进一步优化家庭友善雇佣措施。公务员事务局昨日向立法会公务员事务委员会提交文件，交代为政府雇员提供家庭友善雇佣措施的最新情况。文件指出，照顾家庭假适用于陪同家人应诊、照顾患病家人、出席子女的学校活动，以及处理家中突发事宜等情况。假期以小时为单位放取，雇员每次可申请1至4小时，每年末尚未放取的假期不得转拨下一年。雇员如需更长时间处理家事，应申请放取例假或其他适用假期。

用于陪诊或处理突发事情等

申请程序会提供足够弹性并尽量简化。员工一般只须在放取假期前提交申请纪录表并填写原因，毋须提供证明文件；如因突发事宜未能提前提交申请，可先以口头或其他可行方式取得批核人员同意，并于假期后尽快补交申请表。如批核人员对申请存疑或发现滥用迹象，可要求申请人提供证明文件。

文件提到，政府在过去三年已推出及优化婚假、恩恤假和育儿假，考虑到职方反映人口老龄化令部分员工需较常陪同年长家人就诊，以及育有年幼子女的员工希望有更大弹性兼顾工作与照顾子女，政府在2026年施政报告公布推出照顾家庭假，成为第四类与照顾家庭需要相关的假期。公务员事务局正敲定细节和实施安排，会在咨询职方后落实，预计于2027年1月起实施。

立法会公务员事务委员会副主席林琳昨日接受《大公报》访问时表示欢迎局方提出相关措施，认为切实回应公务员平衡工作与家庭需要。她说，政府建议容许雇员每年享有最多12小时假期，每次可申放1至4小时的假期，用于陪同家人应诊、照顾患病家人、出席子女学校活动或处理家中突发事情，安排贴近基层家庭的实际诉求。