国家如何提升长护师职业吸引力?
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建立健全政策体系
•发布了长期照护师国家职业标准,印发了培养培训、等级认定等相关政策文件,确定了全国统一的职业培训大纲、培训教材和考评题库。
规范培训管理,提升技能水平
•引导通过校企合作、订单定向培养、学徒制培养等方式,促进专业培养与用人需求相匹配,综合提升服务能力。
•2025年,共开展长期照护师职业技能等级培养培训6万余人次,相关师资培训1500余人次。
创新考评方式,加速职业扩面
•创新开展省级联考,带动全国统一考试节奏,规范职业技能等级认定。2025年,全国长期照护师已经超过1万人。
拓宽支持渠道,增强职业吸引力
•将长期照护师职业纳入“技能照亮前程”培训行动,列入各地急需紧缺职业技能培训项目。
•落实培训补贴等就业扶持政策,激励更多从业人员提高职业技能。
新华社

