新一届选举委员会界别分组一般选举将于11月22日举行。属选举委员会第二界别“专业界”下的会计界昨日（14日）举办选举论坛，16名出席论坛的候选人围绕对接好香港五年规划、数字化转型、人才培育、行业监管等议题各抒己见，向选民阐述政纲。

香港会计师公会会长罗卓坚呼吁合资格团体投票人积极参与投票，选出有视野、具实力、敢担当的贤能之士。\大公报记者 林子洋

2026年选举委员会界别分组会计界选举论坛由香港上市公司审核师协会主办。香港会计师公会会长罗卓坚在开场致辞时表示，选举委员会肩负重要宪制职能，负责提名及选举行政长官与立法会议员。选委的责任，同会计专业及香港经济社会发展紧密联系。

协助内企拓展海外市场

罗卓坚说，在国家“十五五”规划及特区政府首个五年规划框架下，内地企业“走出去”、知识产权估值融资、绿色金融、金融科技等领域，为会计业界带来庞大发展机遇。他期望业界选出有视野、具实力、敢担当的选委，既能代表会计界表达专业意见，亦能顾全香港整体利益，巩固香港国际金融中心地位，持续发挥“超级联系人”与“超级增值人”的独特角色。

有候选人提出，香港要积极对接国家“十五五”规划，切实落实香港未来五年的发展蓝图。香港具备“超级联系人”与“超级增值人”的独特定位，会计业作为高端专业服务的重要一环，应充分发挥桥梁角色，一方面协助内地企业藉香港平台拓展海外市场，另一方面把国际市场的经验与标准引进本地，在人民币国际化、大湾区协同发展的进程之中挖掘行业新商机，让会计专业服务融入国家高质量发展的格局当中。

关于业界的数字化转型，有候选人表示，AI工具能够简化大量重复性作业，提升审计、税务、咨询等工作的效率，惟不少中小型事务所受制于资源不足，转型步调相对滞后。因此业界需与政府积极合作，整合资源搭建信息与经验分享平台，提供技术指引、案例参考，帮助中小事务所平稳推动数字化转型与AI应用落地，同时配套完善相关治理规范，兼顾创新发展与专业风险管控。

多办实习活动 培育多元人才

有候选人指出，人才是行业长远发展的根基，须进一步完善青年培训机制。候选人建议从院校教育层面优化会计相关课程，在巩固传统专业知识外，培养具备多元视野的复合型人才，同时可拓宽大湾区以及国际交流渠道，多举办实习、参访与专业交流活动，让年轻会计从业人员接触跨境业务场景。透过产学对接、持续专业发展等多元举措，增强行业对年轻人的吸引力，为业界储备新生代力量，支撑行业持续向前发展。

候选人亦关注当前业界的监管环境，主张加强业界与政府及监管机构的常态化沟通对接。

有候选人认为，监管要坚守风险为本、比例原则，在守住审计质素与公众利益的大前提下，检视各项规则指引的清晰度与执行可行性，推动监管措施优化，务求切合业界实际营运状况，适度为业界减负松绑。

会计界别分组共有30个席位，当中15个席位由指定团体产生，另外15个席位由合资格的团体投票人从17位候选人中投票选出。

17名候选人分别是：陈锦荣、陈美寳、卢华基、叶毅成、任德𪸩、梁光健、汤飚、范秉维、黄慧琪、周志堂、林冠良、邝天立、廖于勤、施连灯、甘志成、邓海莲、许丽琼。