井水集/创新引才模式

2026-09-12 05:15:03 大公报
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香港致力发展国际创科中心及国际高端人才集聚高地,对相关人才需求殷切。香港人才办近日安排全球人才考察团访问香港、深圳前海和广州南沙三地,实地了解粤港澳大湾区的创科生态、行业支援和创科机遇,吸引他们来港发展或创业,这是一次很好的尝试。

香港有多个引才计划,近年取得了丰硕成果。但人才办并没有守株待兔,而是主动出击,走访了不少国家的大学及科技机构,举办了不少相关研讨会、招聘会,并多次组织国际创科人才来香港与大湾区内地城市实地考察,加深其对大湾区创科发展优势的认知。

今年6月,人才办与欧洲科技联合会合作,于慕尼黑举办为期两日的「创科马拉松」活动,参赛者需以香港为背景,设计适合的创科项目。当中分为四个赛道,分别为金融科技、医疗科技、智慧城市、人工智能及机械人技术,吸引来自25个国家的逾千人报名参加,最终在250名入围者中,有16人脱颖而出。最有吸引力的奖品,就是上述的大湾区之行。

在今次活动的参加者中,不少人对香港并不熟悉甚至从未来过香港,但凭借港方提供的资料,参赛者可针对香港的痛点与难点问题提出创意解决方案,一些方案令人惊喜且富有发展潜力。这次活动引发了参赛者对香港的兴趣,增加了对香港的了解。紧随其后的实地考察之旅则是趁热打铁。有访问团成员表示,考察让她切身认识香港与大湾区内地城市在融资、物流、硬件供应链、成果转化及区域联系的整体优势,有助建立合作网络,正考虑在港开展项目。

创新是引领发展的第一动力,创新是香港的未来。创新是多方面的,包括吸引人才方式的创新。人才办与欧洲相关协会合作举办创科比赛,进而将获胜者带到香港实地了解,这是一个比较新颖的方式。特区政府及相关部门有必要「循此路进」,设计出更多新颖、有效、高质量的吸才方式,聚天下英才而用之。