新闻背后/竞争激烈 新人涌现 均衡参与 优中选优\卓 铭
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虽然选委会选举提名期已接近尾声,但昨日选举主任再接获26份候选人提名表格,以及3份指定团体提名表格,至今各界别合共有超过1100人参选。来自全港不同业界的积极参与和热烈反响,勾勒出今届选委会选举几个鲜明特征:竞争激烈、新人涌现、均衡参与、优中选优。在香港进一步迈向发展新阶段的当下,相信新一届选委会也必能肩负起其时代责任,助力香港加快迎来由治及兴。
基层有更多机会参政
今次是香港特区完善选举制度后,第二度举行香港选举委员会界别分组选举,由此产生的982名选举委员,将于明年选出新一任行政长官。身处国家「十五五」规划开局之时,加上特区政府不久前也刚公布香港第一个五年规划,在香港发展的关键时期,新一届选委会可谓任重道远。但可幸的是,从过去一个多星期的情况来看,社会对新一届委员的质素可以抱有高度期望。
首先是选举竞争激烈。过去部分人觉得选委会选举其实就是「走个过场」,很多界别的候选人根本毋须竞争就能自动当选。但今届形势明显大不相同。选举提名期自本月7日开始,踏入第4日时,选举主任已经收到逾750份候选人提名表格和12份指定团体提名表格,到昨日还有多达29份提名表格进账。光从整体数字上,就能看出今届竞争之激烈远超以往。
若然再按界别细分,则相关情况更加明显。例如渔农界、乡议局这些长期以来基本都是自动当选的界别,这次都出现超额参选,乡议局有30人争夺27席,渔农界则有72人争60个议席,足足超额12人,由原本较少竞争一举变成竞争最大的界别之一。超额参选在一些地区界别中尤为突出,比如超额最多的是基层社团,此外港九地区三会、新界地区三会亦超额10人以上,说明的不但是竞争的激烈,也反映出社会基层相较过去有了更多机会参与公共事务,甚至直接影响体制决策。
第二是选举新人涌现。这一点在金融界中特别注目,参选的20人中,既包括本地银行高层,还有美资大行的CEO以「素人」出战,这即使在特区选制未完善前也堪称罕见。对上一次金融界出现竞争,已是2006年,而对上有美资银行代表参选,则要数到2000年。换言之,这不仅是时隔20年金融界再次出现竞争,也是时隔26年,再有美资银行参与本地选举。
再看体育、演艺、文化及出版界,在15名参选人中,有两位是首次参选的新人;而法律界、地产及建造界、劳工界方面,亦出现若干新面孔或「转跑道」的参选人。细看这些界别的分布,不难发现大部分都是专业服务领域,一方面说明本港近年吸纳越来越多专业人才的成效,让行业维持年轻化巩固竞争力,另一方面则说明香港政治选举的开放化,就算一个人拥有多年行内资历,但如果能力不逮,就必须面对后辈的挑战,汰旧换新。
第三是选举参与均衡。参选选委会的1100多人中,不仅有「老行尊」,也有首次投身选举的新面孔;不仅有传统的工商、金融及专业人士,也有代表基层的地区人士、社团等等。无论是什么身份、什么背景,容纳多元声音,确保不同阶层的意见可以进入体制内部,是特区新选举制度的鲜明特色。
凭实力赢得选民支持
如今选委会的组成界别由四个增至五个,人数由1200人扩大至1500人,目的都是为增加其广泛代表性和鼓励均衡参与。新增的中小企业界、基层社团、同乡社团等界别、全国性团体代表,都是为了更广泛地吸收不同界别的优秀人才,最为重要的是,选委会因此得以突破以往过分偏向某些团体、某些界别的利益局限性,更好保障社会整体利益。这点对于落实首个五年规划不同范畴愿景和目标的香港而言,至关重要。
最后是选举优中选优。新选制下,不管是立法会、区议会抑或选委会,均再不存在「躺赢」。当多个界别出现前所未有的激烈竞争,「老资历」必须面对长江后浪推前浪的挑战,要赢得选民的支持便唯有一途,亦即凭实力证明自己优于对手,以更优秀、更可行的政纲、更具备大局观和战略目光的视野,说服选民自己确确实实能为相关业界,以及全香港谋取最大利益。
现在的香港正处于发展的关键路口,前有首个五年规划下的宏伟蓝图和国家带来的众多机遇,后有伴随国际政经局势不稳以及产业链深刻调整而来的挑战,每一位选委会委员既代表其业界,也代表整个香港,需要为香港发展想出一条明确可行的道路,更好融入和服务国家发展大局,更好抓紧眼前转瞬即逝的时代机遇。光是口号无法引领香港在新形势下前行,唯展现真凭实力、务实担当的作风,才能推动香港走向由治及兴,开创新辉煌新篇章。

