选委会选举提名期今日结束。截至昨日累计接获1115份候选人提名表格及40份指定团体提名表格。今届选委会选举展现出前所未有的激烈竞争，超额参选、新人上场的情况比比皆是。再度印证了香港新选制下的新风气，参选人不能指望「躺赢」，必须凭借真才实料，向选民和公众阐述自身的政纲、服务社会的热诚，并要求他们不断精进，务求在一众有实力的竞争对手之间脱颖而出。这种优中选优的选举文化，不但形成一种更理性、更公开的竞争环境，亦为香港长远从不同界别培养政治人才，提升整体治理水平打下重要基础。

特区选举制度经完善后，选委会人数获增至1500人，并划分成五大界别，广泛涵盖社会不同层面，拓阔了社会参与层面，除了汇聚传统工商、专业等界别的精英以外，亦大幅降低了基层、地区团体进入体制参与政治决策的门槛。这种多元化参与的制度安排，是新选制得以实现优中选优的关键所在。从为期约两周的提名期，更可以看到如下几个鲜明特点：

第一，新选制为参选人提供了一个公平、理性、系统的竞争平台。说起香港的选举文化，在过去，「声大夹恶」就是「真理」，参选人不是靠政纲有没有说服力、建议是否可行、能否回答公众疑问来决定成败，政治口号喊得有多响，政治表演做得有多出位才是「致胜关键」。这种斗粗鄙、斗互揭黑材料的作风，结果便令不少有志服务香港的怀才之士望而却步。

但新选制下，往日的「游戏规则」已经此路不通，当每一位参选人都站在爱国爱港的旗帜下时，真正决定胜负的就不再是政治立场或口号，而是参选人真正的能力、见解和担当精神。在这个着重理性较量的平台上，若有人沿用以往那套滥开「空头支票」的做法，最终只有淘汰一途。

第二，新选制要求参选人必须亮真招、展实力。今次选委会选举出现了一个前所未有的情况，出现竞争的界别分组数量多达30个以上，相比上届的13个多出一倍以上，同时各方精英人才积极报名参选，工商金融、专业服务、基层劳工、青年妇女、同乡社团等不同界别、不同阶层均有旧人新人相继出战。换言之，「躺赢」不再是理所当然。想得到选民的支持唯有一途，便是以真才实料证明自己优于对手，亦即需要提出更优秀、更可行的政纲，以及更具备大局观和宏观视野。

当前香港正处于落实首个五年规划，更好融入和服务国家发展大局的关键时期，选委会更关系到选出特首和立法会议员等举足轻重的工作，因此委员们关注的不能仅限于某一界别，更需要对未来香港的宏观发展有深入的思考。例如工商界既不但要关注经济转型升级，更需要对民生方面的政策有一定理解，对房屋、教育、航运、青年问题等港人最关心的议题提出自己的见解，证明自己有能力、有热诚能服务好香港。

第三，新选制将化为培育德才兼备政治人才的土壤。过去一段时间，香港政治人才都面对数量少、年龄大等问题，很大程度上是因以往的选举充斥着政治斗争，让不少人视从政为畏途。但在新选制催生的新选举文化下，政治事业重新成为了一种高尚、可以实现有志者政治抱负的事业。

在提名期中，可见大量爱国爱港的年轻人和「新丁」热情投入，当中不乏高学历或不同背景的专业人士。而透过激烈的竞选过程，让选举本身成为了一个物色和培训新一代爱国爱港政治人才的平台，年轻人有更多的途径投身政治事业，也变相鼓励越来越多有志向和有才华的人加入爱国爱港阵营，让「爱国者治港」原则得以薪火相传，确保「一国两制」行稳致远。

选好新一届选委会，香港才能集中精力发展经济、改善民生、融入国家发展大局，为对接「十五五」规划、推动由治及兴打好基础。而今次各方精英和人才的积极报名参选，不但为选委会选举掀起一股新风气，亦全面提升了公众对选举的关注和支持，凝聚更广泛的社会共识。新一代选委会激烈竞争和广泛参与，催生出优中选优的选举文化，各界相信，新一届选委会必能履职尽责，让不同行业、阶层的诉求都能在制度内得到反映，提升特区治理效能，实现香港由治及兴。