2026年选举委员会界别分组一般选举的提名期结束。选委会1500席之中，有362席是包括港区全国人大代表、港区全国政协委员、立法会议员在内的当然委员，156席是机构提名产生的委员，在982席需要经选举产生的委员中，今届共收到1115份候选人提名表格及40份指定团体提名表格，报名人数较上届大幅增加，选举的竞争性亦显著提升。在候选人资格审查委员会完成参选人的资格核实之后，今届选委会选举也将正式开打。

激烈竞争程度远超上届

今届是完善选举制度后的第二次选委会选举，经过上届的探索和实践，今届选委会选举不论在激烈程度、参选人的代表性、多元性，以至选举的不确定性上都远高于上一届。参选人对于选举部署更加精细，政纲更加扎实，光谱更加广阔，选举工程也更加成熟。选举充分展现出「爱国者治港」下的良性竞争。盘点选委会五大界别的战况，显现出选举的三大特点。

一是竞争更加激烈。大多数界别都出现「差额」竞争，不存在「躺赢」，要胜出只能凭表现、政纲、往绩去争取选民一票。在上届选委会选举中，扣除当然委员和经提名产生的委员，共有603名候选人自动当选，其他412名候选人竞逐364个席位。选委会过去较多出现自动当选，这与工商专业等界别的选举特性有关。但经过一届的运作，选委选举愈来愈受到各界重视，这个惯性明显打破，选委会的竞争性也大幅提高。

第一界别工商及金融界，18个分组全部超额报名，全部都要竞争，竞争程度与过去已不可同日而语。第二界别专业界，也只有极少数出现等额选举，差额竞争已经成为常态，其中社会福利界及医学及卫生服务界等组别，今届战况更加激烈。第三界别基层、劳工及宗教等界。基层社团组别选举不但差额数大，而且参选者都具有丰富的基层社团经验，各有不同的特点和侧重。单看参选人的资历，已经不可能存在「躺赢」。第四界别立法会议员、地区组织代表。乡议局同样出现竞争，至于港九「三会」、新界「三会」更是今届选委会选举的焦点战场，竞争激烈，选举不确定性高。「三会」不但是香港基层治理重要一环，也是香港治理的「人才库」，成员来自不同界别，这次两个「三会」组别的选举差额数都是各组前列，其竞争之激烈可见一斑。

二是选举既有新人涌现，也有资深业界人士参与竞逐，人才更加多元。今届选委会选举的竞争性不单体现在差额选举之上，更体现在参选人的质素，都是具有相当的资历，长期服务所属界别或社区，具备一定经验及服务热诚，今届更展现两个特点：

一是新人的大量涌现。在香港的专业界别中，过去新人不易争取到参选机会，这与一些界别论资排辈的特性有一定关系，新人要出头不易，但在新选举制度下，有心有力有才的新人，同样得到参选机会，在工商专业、基层同乡社团以至「三会」等不同界别，今届都有大批首次参选的新人竞逐。新人的涌现将为选举带来更多新血和活力。

二是选举不单新人涌现，也有不少旧人「崔护重来」，例如前法律界猛人「复出」参选、外资大班首度参选等等。新人旧人踊跃参选，展现出选举更广泛的代表性、专业性，也为选民提供更多元化的选择，不必「含泪投票」只有「优中选优」，这也彰显了选委会选举得到愈来愈广泛的支持和认同，含金量不断提高，好的制度自然吸引更多好的人才参选。

三是参选人对政纲和选举工程的高度重视，体现「爱国者治港」下的良性竞争。今届选委会选举的另一特点，是参选人对于选举政纲以及选举工程的重视。在报名期间，不少参选人已经提出了相对完整的选举口号、政纲，精心设计的宣传品陆续推出，各种拜访、联系、拉票工作也在全面推进。以选举工程而论，选委会选举与立法会选举相比，同样细致，同样激烈，同样周密，只有真打没有「躺赢」，是真正的选战。

新选制先进性不断彰显

过去有一种说法，认为选委会主要是选举行政长官，参选人的能力表现并非最重要的考虑因素云云。这种说法并不准确，相反正是由于选委在香港政制上扮演愈来愈重要的角色，对于选委的要求也自然更高，也自然令到选举更加激烈。

根据法例，选委会有三大主要职能：一是负责提名行政长官选举候选人，并投票选出行政长官候任人。二是负责提名所有立法会选举的候选人。三是在立法会选举中，负责选出其中的40名选委界别的立法会议员。角色重要，职责重大，选民更需要通过政纲、表现、往绩来选出德才兼备的候选人，而不是单单一个名字，一些职衔，一些往绩就可以自动争取到选民支持。

随着新选制的落地生根，选委会选举的竞争性、先进性也在不断彰显，充分体现「爱国者治港」下的良性竞争。选举虽然更加激烈，但始终秉持君子之争、理念之争、能力之争，以政纲、表现、往绩争取选民支持。参选人对于政纲的重视，对于选举工程的认真推动，其实也是对新选制的重视，对选民的负责。新选制之下，选委会的选举制度已经突破某个界别、地区或团体利益的局限性，使得各阶层、各界别、各方面在香港特区的管治架构中得到充分代表，充分体现香港社会的整体利益，这正是具香港特色优质民主的彰显。

香港文化协进智库高级副总裁、全国港澳研究会会员