特区政府早前就采购樽装水事件公布纪律调查报告，就政府物流服务署有关人员作出纪律研讯，并对前任物流署署长陈嘉信撤回颁授银紫荆星章。行政长官李家超昨日表示，任何追究责任都要公平公正、基于事实，不可出于个人喜好或憎恶，对前署长撤回勋章等措施，是考虑他要承担主体责任的原则，这亦是履行部门首长责任制的理念。

李家超昨日在出席行政会议前会见传媒时，被问到有关政府采购樽装水事件调查报告对涉事人员的处理，他表示，“任何追究责任都要公平公正、基于事实，不能出于某些人的个人喜好或憎恶，必须对各方面都公平公正。”就犯错的物流署人员，政府将展开纪律研讯，按研讯裁定作出惩处；涉事人员的工作能力不足，将反映在他们的考核报告内，亦不会给予他们增薪点；其中一名人员，政府亦会给予书面告诫。

就前任物流署署长陈嘉信，李家超表示，调查小组发现，事情未有及时上报，没有证据显示前署长在处理事件中有直接犯错，但事件反映物流署人员水平不足的情况存在广泛性，采购工作有很大改善空间，处理采购过程和态度应更积极和谨慎。所以，财经事务及库务局局长已去信前署长，指他于任内作为部门首长，在提升人员和能力、触觉和积极性方面，应该更有作为。

李家超指出，政府会将信件存档在前署长的人事档案，以作纪录在案。政府同时撤回他原本获颁发的银紫荆星章。针对前署长所采取的措施，包括点名批评、纪录在案、撤回勋章，都影响了他的工作纪录和个人声誉。李家超续指，政府采取这些措施，是考虑到在有关问题上，下级没有上报，前署长没有直接参与的角色，但作为部门首长，需要承担主体责任。政府按这原则作出的决定，是一个按事实和所占实际角色而决定的处分，亦是履行部门首长责任制的理念。

李家超表示，现有的公务员纪律制度，会针对部门首长在管理下属方面有要求和处理方法，但他推行的部门首长责任制，将会更加强调作为部门首长在承担部门的主体责任时，可以作出什么处分，在制定部门首长责任制时会有更清晰的阐述。\大公报记者 龚学鸣