【大公报讯】记者黄知行报道：“补充劳工优化计划”截至去年底，共引进约4.5万名输入劳工。劳工及福利局局长孙玉菡在立法会一个委员会上指出，正检讨计划，会参考人力推算中期更新的分析结果调节措施，预计今年第二季完成。

有议员倡修改外劳薪酬标准

会上有议员关注，当局会否按各行业的失业率，决定输入人数上限。孙玉菡指出，失业率过去两年上升，有行业即使有职位空缺，亦没有太多本地人应征，反映就业市场出现错配，有必要输入外劳。

有议员建议修改外劳薪酬不得低于本地工人工资中位数的规定。饮食界议员梁进表示：“业界反映，觉得工资中位数偏高，有少许忽略不同年资、技术层次等的薪酬差异，简单来说，一年跟三年的技术纯熟程度已有很大差距。”孙玉菡指出，会检视现时的工资中位数计算方法，又强调雇主聘请外劳，是因为无法招聘本地员工，因此外劳工资，必须以行业工资中位数作为基础。

议员庄豪锋指出，目前本港失业率仍维持3.8%，当某个工种的失业率上升，政府应调整外劳对本地劳工的要求比例，甚至设熔断机制。孙玉菡表示，当局持续就“补充劳工优化计划”作调整，举例去年就初级厨师、侍应生，施加额外的人手限制，如有需要，当局不排除其他工种都会采取比例限制。

劳工界议员李广宇认为，可以应用更多无人机，以减少高危工作。劳工处副处长（职业安全及健康）冯浩贤表示，政府去年第四季起应用无人机，至今利用无人机38次，成功跟进逾500个违规事项。

选委界议员伍焕杰问到，政府有否计划建立智能化的网上平台。孙玉菡表示会考虑有关建议，又强调雇员再培训局会多用人工智能的手段。