近日，香港特区政府入境事务处(以下简称“香港入境处”)持续加大对虚假雇佣类移民申请的查处力度，多起以“提供雇主资源”为噱头的香港身份规划骗局批量翻车。记者从行业调研及入境处相关披露信息获悉，此类虚假雇佣申请的拒签率高达88%以上，而“拒签仅退50%服务费”已成为部分不良中介规避责任、牟取暴利的行业潜规则，不少申请者陷入“钱证两空”的困境。

　　据悉，近期香港入境处升级审核机制，通过“穿透式审核”“两址两单核验”(住址证明、公司地址证明、薪俸税税单、利得税税单)及实地巡查等方式，重点打击虚假雇佣、空壳公司挂靠等违规行为，先后捣毁多个涉嫌伪造材料、虚假挂靠的犯罪团伙，涉案金额从数万元到上百万元不等，多名中介及申请人被依法追责。香港入境处发言人明确表示，虚假雇佣属于严重违法行为，任何通过欺骗手段获取香港居留身份的申请，一经查实，不仅会被直接拒签，相关申请人还可能被列入香港入境黑名单，面临遣返风险，协助造假的中介及雇主也将承担相应刑事责任，最高可被判罚款50万元和监禁10年。

　　记者走访广州多家正规移民机构及行业从业者了解到，当前市面上流传的“提供雇主资源、无需实际任职、无需在港”等宣传，均属于典型的虚假雇佣骗局。此类骗局的核心套路的是，不良中介通过注册空壳公司，伪造雇佣合同、银行流水、强积金缴纳记录等材料，谎称“与正规雇主合作”，诱导申请者缴纳服务费，而所谓“雇主资源”实则为无实际经营、无真实业务的空壳主体，办公地址多为共享工位，一经入境处核查便会暴露漏洞。

　　“这类骗局最隐蔽的地方，在于‘拒签退50%’的退费条款。”一位不愿具名的离职移民中介向记者爆料，这一条款并非中介给出的“保障”，而是早就设计好的盈利陷阱。“中介收取服务费后，造假成本仅几千元，即便申请被拒，退还申请人50%费用，仍能净赚数万元。”该中介透露，此类中介的合同中多暗藏霸王条款，将拒签原因单方面归结为“申请人自身条件不足”，即便因中介造假被查，也能通过合同条款规避责任，导致申请者维权困难。

　　行业数据显示，2025年以来，香港虚假雇佣类移民申请的拒签率持续攀升，目前已达78%以上，其中近九成申请者因“材料虚假”“雇佣关系不真实”被拒。记者接触到多位受害申请者，市民王女士便是其中之一。“我去年缴纳10万元，通过某中介办理香港‘他雇’身份，对方承诺‘包雇主、6个月获批’，还说拒签能退50%。”王女士表示，等待3个月后，她收到入境处拒签信，理由为“虚假雇佣，提供材料不实”，但中介以“合同约定”为由，仅同意退还5万元，剩余款项拒不退还，多次协商无果后，她只能通过法律途径维权。

　　针对此类乱象，香港入境处进一步明确，香港专才计划、输入内地人才计划等合法移民途径，均要求雇主具备真实经营资质、有实际业务需求，且申请者需与雇主建立真实雇佣关系，不存在“无需任职”“挂靠拿身份”的合法路径。正规移民机构均不会承诺“提供雇主资源”“包获批”等内容，且会在合同中明确“因中介造假、操作失误导致拒签，全额退费”的条款。

　　此外，记者从内地市场监管部门了解到，近期关于移民中介“虚假宣传”“退费纠纷”的投诉量显著增加，多集中于“雇主资源骗局”相关诉求。监管部门提醒，申请者在规划香港身份时，应警惕“低价包雇主”“无需坐班”等虚假宣传，选择具备合法资质、合同透明、有真实成功案例的正规机构;签约前需仔细核查合同条款，重点关注退费标准、中介责任等核心内容，避免陷入“拒签仅退50%”的陷阱。

　　香港入境处发言人再次强调，将持续加大对虚假雇佣类移民申请的查处力度，严厉打击中介机构造假、空壳公司挂靠等违法行为，维护香港人才引进政策的严肃性和规范性。同时提醒广大申请者，香港身份申请无捷径可走，唯有通过合规途径、提交真实材料，才能顺利实现身份规划，切勿轻信不良中介的虚假承诺，以免遭受财产损失和法律风险。