【大公报讯】记者龚学鸣报道：立法会公务员及资助机构员工事务委员会昨日讨论“部门首长责任制”，公务员事务局局长杨何蓓茵出席会议时表示，调查会以发生的问题为触发点，若问题严重，或涉及广泛或重复性的系统问题，可启动调查。调查由独立的“公务员敍用委员会”进行，调查对象会涵盖牵涉的所有人员，如果常任秘书长牵涉其中，也会包括在内。

杨何蓓茵表示，为了让“部门首长责任制”的两级调查机制的本质更清晰，局方会称其为“行政责任两级调查机制”。她强调，机制的目的是加强行政问责，令领导级公务员的责任更清晰。调查会以发生的问题为触发点，由公务员敍用委员会调查，调查对象涵盖牵涉有关问题的所有人员，倘常秘牵涉其中，也会被调查。她重申，调查机制非责任制的全部，如果部门管理制度有良好成效，可避免重复性或严重问题，调查机制亦不需要启动。

有议员关注调查时间若太长，会否对一些即将退休的公务员阻吓力不强。杨何蓓茵回应，受查的公务员需配合调查小组工作，如有人不合作或拖延，会有后果。若调查结论显示已退休的公务员需要负责，由于结果会公开，公众会知悉，对受查的退休公务员声誉将造成影响。至于若受查的公务员提早辞职，政府是否不能跟进。杨何蓓茵表示，若有关公务员辞职后休假，仍是公务员身份，就要配合调查。而有关人员离职后，调查程序会继续，因政府需要厘清事件，了解有何完善之处，不过对已离职人员就不会启动纪律程序。