【大公报讯】记者程进报道：港铁昨日公布2026年度薪酬调整，下月起大部分非经理级员工获1.6%至4.8%的基本薪酬加幅。港铁表示，为确保公司整体薪酬福利持续具市场竞争力，吸引及保留人才，公司亦会按业务表现等考虑发放奖金。

根据加薪方案，考绩评核达第3级的员工，将获得3.2%的薪酬调升；考绩评核达第4级的员工，加薪幅度为3.84%；考绩评核达第5级（工作表现杰出，约占全体员工10%）的员工，将享有4.8%的加薪。与此同时，考绩达第3级及以上的员工，可分别额外获得相当于1.4、1.73及2.07个月薪的一次性特别奖金。

港铁表示，感谢及肯定员工过去一年的贡献及努力，为公司不同业务范畴作出贡献。公司按照既定及行之有效的薪酬检讨机制，在审慎考虑公司业绩、市场及经济环境、员工贡献等多方面因素后，作出以上调整。